Előszó
A munka világa kapcsán sokszor érezhetjük úgy, mintha egy szűk ajtón kellene átpréselni magunkat a siker érdekében. Mintha semmi másról nem szólna az álláskeresés, csak arról, hogy bebizonyítsuk, elég jók vagyunk. A munkaerőpiac sokszor bonyolultnak és zajosnak tűnik – különösen akkor, ha megváltozott munkaképességűként keresed benne a helyed. Lehet, hogy ma is épp egy kávé mellett megálltál egy pillanatra mielőtt tovább indulnál – talán a konkrét álláskeresésben, talán csak az ezzel kapcsolatos kérdéseid és kétségeid megfogalmazásában.
Ez a cikksorozat egy-egy megállót jelenthet számodra. Olyan megállót, amikor nem megoldani kell mindent, csak esetleg egy kicsit irányt váltani, megerősödni és közelebb kerülni önmagadhoz, illetve azokhoz az értékekhez, amiket megváltozott munkaképességűként is képviselni tudsz a munka világában. Mert nem egy címkével érkezel, hanem emberként. Tapasztalattal, tudással, erősségekkel és mindaz, amit hozol, számít. Mi pedig ennek a megerősítésében, a kérdéseid megválaszolásában és az elindulásban szeretnénk segítséget nyújtani, egy-egy kávészünetnyi idő alatt.
Felkészülés az állásinterjúra.
Az előző részekben arról volt szó, hogyan érdemes elindulnod az álláskeresésben, és hogyan tudod az önéletrajzodban megmutatni mindazt, amit magaddal hozol. Az irány meghatározását és az önéletrajz megírását követő lépés pedig már maga az állásinterjú, ami sokak számára megint csak számtalan kérdést és nem kevés bizonytalanságot jelent ebben a folyamatban.
Fontos leszögezni, hogy az interjú még véletlenül sem vizsgahelyzet, hanem egy beszélgetés, ami azt hivatott feltérképezni, mennyire illeszkedik egymáshoz az adott munkahely, pozíció és a te tapasztalatod, egyéniséged, illetve a készségek, amikkel rendelkezel.
A felkészülés sokat segíthet abban, hogy nyugodtabban érkezz meg erre a beszélgetésre. Ennek részeként fontos, hogy előre végig gondold, pontosan milyen pozícióra és azon belül milyen feladatokra jelentkeztél, hogyan tudsz kapcsolódni az adott munkakörhöz, illetve mit lehet tudni a munkáltatóról.
Konkrét interjúkérdésekből is felkészülhetsz, hisz vannak olyan kérdések, amelyek szinte minden állásinterjún előkerülnek. Ilyen például, hogy miért jelentkeztél az adott állásra, mik az erősségeid, milyen feladatok elvégzésében van tapasztalatod, vagy milyen munkakörnyezetben, csapatban vagy inkább önállóan dolgozva tudsz-e igazán jól működni.
Példaként néhány kérdés, amin érdemes előre elgondolkodni:
– Miért jelentkeztél erre a munkára?
– Melyek azok a feladatok, amelyekben magabiztosnak érzed magad?
– Milyen erősségeid segítenek a munkavégzésben?
– Milyen munkakörnyezetben tudsz a legjobban dolgozni?
– Mi motivál téged egy munkahelyen?
Gondold végig, hogy az adott kérdések mentén mit tudsz röviden, lényegre törően válaszolni úgy, hogy az minél inkább téged tükrözzön. Még nagyobb magabiztosságot adhat, ha ezeket a válaszokat előre átgondolod, esetleg le is írod, vagy akár el is próbálod valakivel.
Az interjú ugyanakkor nem csak rólad szól, hanem lehetőséget ad arra, hogy te is jobban megismerd az adott munkahelyet, ahova jelentkeztél. Éppen ezért teljesen rendben van, ha kérdezel a feladatokról, a munkarendről, a csapatról vagy akár a rugalmasságról is. Ha ilyen és ehhez hasonló kérdésekkel érkezel, az az érdeklődésed komolyságát mutatja az interjúztató számára is.
Megváltozott munkaképességűként az állásinterjúk kapcsán gyakran felmerül az a kérdés, hogy szükséges-e beszélni az egészségi állapotról. Ha kifejezetten megváltozott munkaképességűek számára meghirdetett állásról van szó, akkor ez természetes módon része lesz a beszélgetésnek.
A nyílt munkaerőpiacon azonban – különösen akkor, ha az egészségkárosodás nem látható – nem feltétlenül szükséges szóba hozni. Ahogy az önéletrajzról szóló részben is szó volt róla, ez minden esetben személyes döntés. Van, aki már az elején beszél róla, más inkább akkor, amikor már egyértelműen látszanak a munkakör keretei.
Általában elegendő a munkavégzés szempontjából fontos információkra koncentrálni. Nem szükséges részletes egészségügyi háttérről beszélni, hiszen sokkal fontosabb, hogy az látszódjon, mik az erősségeid, miben tudsz jól működni.
Az interjúra való készüléshez a megjelenés átgondolása is hozzátartozik. Nem feltétlenül indokolt a formális öltözet, de az fontos, hogy rendezett és alkalomhoz illő legyen. A legfontosabb talán az, hogy olyan ruhát válassz, amelyben komfortosan érzed magad, és amely hozzásegít ahhoz, hogy magabiztosan tudj jelen lenni az adott helyzetben.
A beszélgetést megelőzően az apró, gyakorlati előkészületeknek is fontos szerepe lehet. Ha személyes interjúról van szó, segíthet ha előre megtervezed az utat és az időzítést. Nem szerencsés elkésni, ugyanakkor nem illik jóval korábban érkezni sem. Online beszélgetés esetében pedig egy gyors technikai ellenőrzés adhat nagyobb biztonságot.
A felkészülésben egy teljeskörű próbainterjú – a köszönéstől, a kézfogáson át, az általános interjú kérdések megválaszolásáig – , még magabiztosabbá tehet. Egy családtag vagy barát visszajelzése, megerősítése és maga a gyakorlás nagy mértékben hozzájárulhat ahhoz, hogy a lehető legjobban tudd képviselni magad.
Reméljük, ez a néhány gondolat és tipp segít abban, hogy nyugodtabban és felkészültebben érkezz a legközelebbi állásinterjúdra.
Találkozzunk a következő kávészünetben is!