Tanácsadói szolgáltatások
Tanácsadói szolgáltatások
Tevékenységünk gazdaság és munkaerőpiac fejlesztés, ezért a fő cél csoportunkon kívül eső csoportokat sem szeretnénk kizárni a segítségnyújtásból.
Tudjuk, hogy senki számára nem megy egyszerűen az álláskeresés, legyen pályakezdő fiatal, 45 év feletti, alacsony iskolai végzettségű, túl kvalifikált. Szolgáltatásaink segítenek, hogy magabiztosan és felkészülten vágjon bele az álláskeresésbe.
Álláskeresési tanácsadás
Szolgáltatásunk segíti a pályaelképzelések, pályacélok megfogalmazását, a pályadöntés meghozatalát, valamint támogatást nyújt a cselekvési terv kidolgozásához, amivel a kitűzött célhoz vezető út jelentősen lerövidíthető.
Magas szakmai felkészültséggel, széles körű tapasztalatokkal segítjük a hozzánk fordulókat, akik aktuális munkaerő-piaci, élethelyzeti problémáikkal minket keresnek meg. Komplex álláskeresési szolgáltatásunk az alapoktól készít fel az álláskeresésre, és legalább 3 találkozást ölel fel. Ha személyes tanácsadó, mentor készíti fel és segíti az álláskeresésben, magabiztosan és simábban veszi majd az akadályokat.
Tovább olvasom
Kiknek ajánljuk?
- akik legalább 3 hónapja nem találnak munkát
- szektorváltóknak (pl : vendéglátásból, kereskedelemből irodai beosztásra vágyóknak)
- akiket most ért az elbocsájtás, de nem szeretnének, nem tudnak 2-3 hónapot várni az ismételt elhelyezkedésre
- akik fontolgatják a munkahelyváltást, de nem mertek még lépni
- pályakezdőknek
- GYES utáni visszatérőknek
- akik másodállást szeretnének vállalni
Ahhoz, hogy sikeres legyen az álláskeresésben:
- Összeállítjuk önéletrajzát, pályázati anyagait korszerűen, minőségben,
- Tesztekkel feltárjuk az Ön erősségeit, fejlesztendő területeit, legfontosabb személyiségjegyeit, mert ezek ismerete hangsúlyos lesz az interjúkon.
- Testreszabott és reális álláskeresési stratégiát állítunk fel figyelembe véve karriercéljait, és munka-magánéleti elképzeléseit.
Az álláskeresési tanácsadáson való részvétel nem jelenti azt, hogy konkrét álláshoz juttatjuk Önt!
Vegye fel velünk a kapcsolatot, és találkozzunk egy ingyenes konzultáción, ahol elmondhatja elképzeléseit és egyeztethetünk a további konzultációkról.
Interjúra való felkészítés
Tovább olvasom
Interjúra való felkészítő programunk:
- Képességek, készségek feltérképezése
- Magabiztos fellépés gyakorlása – belépés, bemutatkozás
- Jó benyomás keltés, szimpátiát elnyerő viselkedés
- Interjú típusok és helyzetek megismerése, interjú szakaszai
- Interjúgyakorlatokat végzünk
- Beszélünk az interjún való megjelenésről, etikettről, kommunikációról és a testbeszédről
Vegye fel velünk a kapcsolatot, és találkozzunk egy ingyenes konzultáción, ahol elmondhatja elképzeléseit és egyeztethetünk a további konzultációkról.
Tanácsadás önkéntesek foglalkoztatásához
Arról gyakran hallani, hogy az önkéntesek tevékenyége mennyit tesz hozzá egy-egy szervezet munkájához, társadalmi kapcsolatainak építéséhez. Az kevésbé ismert, hogy az önkéntesség valójában egy sajátos adomány, amelynek értékét be lehetne/kellene építeni a civil szervezetek, közalapítványok, közhasznú nonprofit szervezetek gazdálkodásába is.
A minimálbér 160-ad részével számított önkéntes órák értéke növeli a szervezet könyvelésében és az éves beszámolójában megjelenő bevételeit. Az önkénteseknek adott juttatások viszont személyi ráfordításként számolhatók el. A közérdekű önkéntesek fogadása többszörösen is segíti azt, hogy a szervezetek megszerezhessék, vagy megtarthassák a közhasznú jogállásukat.
Tovább olvasom
A hozzánk forduló szervezetek amikor megkeresnek minket, hogy a Közhasznú önkéntességről szeretnének információhoz jutni, számos kérdés felmerül.
- Mi a közérdekű önkéntesség?
- Mely szervezetek fogadhatnak közérdekű önkénteseket?
- Hogyan fogadhat közérdekű önkénteseket egy szervezet?
- Hogyan kell a szervezetet felvetetni a fogadó szervezetek nyilvántartásába?
- Ki lehet közérdekű önkéntes?
- Milyen tevékenységet végezhetnek a közérdekű önkéntesek?
- Kell e szerződést kötni a közérdekű önkéntes tevékenységre?
- Milyen időtartamra lehet szerződést kötni?
- Milyen juttatások adhatók a közérdekű önkénteseknek?
- Hogyan kell elszámolni az önkéntes tevékenységet?
Ha az Önök szervezete is gondolkozik azon, hogy önkéntesek bevonásával kerüljön közelebb céljai megvalósításához keresse munkatársainkat, készséggel állunk rendelkezésére!
